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据《耶路撒冷邮报》报道，哈马斯31日还放出了一段被扣押人质的视频。一位女性人质呼吁以色列人向政府施压，尽快实现人质交换。以色列“人质和失踪家庭论坛”发表声明称，以色列政府必须尽快救回所有人质，但以色列不应受到哈马斯此类“宣传视频”的影响。
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- 为进一步拉动不同产业共同推动香港旅游业提速和提质发展，政府现正就更新《香港旅游业发展蓝图》进行业界谘询，就香港旅游业的持续稳建发展，订下发展策略及措施。
- 内地多个城市加快跟进“517”提振楼市政策，沈阳市、天津市，以及安徽省16市宣布，当地居民首套房按揭首期最低要求降至15%，并取消利率下限; 同类二套房首期比例调整为25%，同样取消利率下限，昨日起生效。
- 4.特约评论员/艾佩韦5月27日，中宣部授予陆军某合成旅“杨根思连”“时代楷模”称号，褒扬他们是践行“三个不相信”英雄宣言的时代先锋，号召全社会向他们学习。他们是谁？为什么是他们？把时针回拨到1950年，在抗美援朝战场，中国人民志愿军第9兵团20军58师172团3连奉命坚守小高岭。连长杨根思带领三排打退敌人八次猛烈进攻，在拼至仅剩自己一人时，毅然抱起炸药包冲向敌群，用生命守住了阵地，留下了“不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人”的英雄宣言。1951年，志愿军总部为杨根思追记特等功，追授“特级英雄”荣誉称号，杨根思生前所在连同年被命名为“杨根思连”。如今，70多年过去了，“杨根思连”的战士换了一批又一批，但老连长怀抱炸药包、怒目圆睁，纵身前跃、视死如归的英雄故事依然代代相传。“三个不相信”的英雄宣言始终历久弥新，激励着一代代“杨根思连”战士在任务中攻坚克难、冲锋陷阵，书写新的英雄故事。从在读研究生成长为“根思尖兵”，需要经历怎样的困难，不难想象。但只要心中有“不相信有克服不了的困难”的信念，终能克难奋进。上等兵郭孟祺，入伍前是一名在读研究生。由于比同年兵年龄大，加之连队训练任务繁重、标准要求极高，郭孟祺一度感到吃不消，训练的积极性不够。可站在英雄的方阵里，就要有英雄的信念，他没有放弃，奋起直追，用两年时间，把汗水的“咸”变成了进步的“甜”。战争是残酷的，是血与火的较量、生与死的考验。“不相信有战胜不了的敌人”的信念，支撑着“杨根思连”直面危险、夺取胜利。2016年，“杨根思连”接上级指令参与组建维和步兵营，远赴南苏丹执行维和任务。因遭遇突然袭击，连队战士李磊、杨树朋被一枚火箭弹击中，壮烈牺牲。那时，李磊刚刚过完22岁生日。两个小时后，战事再次升级。紧急关头，“杨根思连”奉命组建8人突击队，此时所有人坚定选择冲锋，最终，在连队官兵的震慑下，武装分子没有妄进一步。面对任务，从不退后；面对困难，从不畏惧；面对敌人，从不胆怯，这就是“杨根思连”。从战火硝烟中走来，“杨根思连”一路过关斩将，出色完成国际军事比赛、实兵演习、国际维和抢险救灾等重大任务，这就是“三个不相信”英雄宣言的鲜活注脚。践行“三个不相信”的“杨根思连”，始终涵养人民至上的崇高情怀，淬炼对党忠诚的崇高品德，用坚毅把“不可能”变成“一定能”，用勇敢把“不确定”变成“向前进”，深刻启发着我们，见贤思齐、对标学习，争当自己心目中的英雄。英雄是民族的脊梁、时代的先锋，既可感可知，更可学可及。以“杨根思连”为学习榜样，以“三个不相信”为精神坐标，始终心存信仰、坚定信念、克难奋进，在每一个平凡岗位上干出非凡成绩，在每次逆境中“逆风翻盘”，我们一定能为自己心目中的英雄，共同为幸福生活添砖加瓦，为民族复兴贡献力量。
- 4月26日，在中国社科院欧洲研究所举办的首届中欧关系高层次学术研讨会上，一位资深的德国学者表示，误解不可怕，可怕的是缺乏了解的愿望。我很认同这句话。中法两国应多对话交流，怀着强烈愿望去了解对方，积极客观认识对方，增进理解，减少误解，通过合作，影响和引领世界朝着积极的方向发展。
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展望未来，胡淑英有着更大的计划。她说：“作为一个村支书，我觉得宣传政策就是我的一种责任，当民众享受上政策的福利，我感到非常开心，非常有成就感。下一步我还要在直播带‘政’领域深耕，把政策更进一步地去吃透，讲给更多的人，让更多的人去关注、了解政策，更多的人去享受政策。”一是加强系统谋划，将数字化转型与规划计划、科技创新统筹部署，与国企改革、政策制定有机结合，全面融入企业发展战略；积极稳妥优化管理模式、组织架构，促进组织变革和业务转型；扎实推进数字化转型行动计划。徐歌表示，李佳轩离世前曾出现过抑郁的征兆，并且在4月30日晚上发了一条“想妈妈”的朋友圈，“我们察觉不对劲就问她怎么回事，她给我们发语音，表达了自己心里很绝望的想法，说回国面对父亲让她感到很恐惧，一想到要回去就想从楼上跳下去，想到之后要跟父亲待在一起那么久真的很绝望。”
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仙女味＞的＜小可耐●０●：
当地时间2024年5月5日，巴黎街头，华侨华人和中国留学生高举红色横幅，挥舞中法两国国旗，热烈欢迎习近平主席到访。盛佳鹏 摄
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top5、11年时间里，朱婷从初出茅庐的小将成长为世界级主攻。在此期间，她经历过荣耀、伤病、低谷。这次重返国家队，朱婷明确表示，要为中国女排夺取巴黎奥运资格尽一份力。
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top8、调查还发现，曾经遭到持枪人直接威胁的女性出现功能性残疾的几率增加了48%，出现注意力集中困难的几率更是增加了75%。而那些接触过三种或三种以上不同类型枪支暴力的人患上这些残疾的比例则更高。
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发布会上，编者、作者代表介绍了相关成果的研究背景、框架结构、主要观点等内容，并就各项成果进行了深入研讨。
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top6、对中国进行国事访问后，普京召集了俄罗斯军工企业负责人，并访问白俄罗斯和乌兹别克斯坦。普京再次警告：“持续升级的局势将带来严重后果”。这种举动表明俄罗斯正在进行长期变革的信心。
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top9、《经济参考报》5月29日刊发文章《数字人才紧缺 新需求开启就业新空间》。文章称，招聘会是透视毕业生就业趋势的重要“窗口”。杭州数字经济专场招聘会、北京人工智能专场招聘会、石家庄“新质生产力-数字经济人才”专场招聘会……正值高校毕业季，近期多地聚焦数字人才缺口，组织专场招聘会，为供需两端搭建高效桥梁。记者采访发现，参与招聘的企业普遍面临数字化转型带来的人才缺口问题，特别是在人工智能、互联网以及大数据行业最为明显。专家表示，这不仅反映出数字经济的蓬勃发展态势，也为求职者开启了就业新空间。日前，2024年北京市行业专场招聘会在海淀区国防科技园举办，在人工智能专场招聘会上，计算机科学与技术专业硕士生李明确定了毕业去向，他将加入一家互联网公司担任算法工程师。“在我看来，人工智能和大数据企业对数字人才需求非常旺盛。”李明说，他曾在一家机器人科技公司实习并参与科研项目，两年多的时间里积累了丰富经验因此脱颖而出。李明向记者透露，他即将从事的工作主要是利用机器学习算法优化推荐系统，这与他在硕士期间的研究课题高度契合。与李明感受相呼应，在当前就业市场上，生成式人工智能、智能网联汽车、数据分析等相关职业人才需求日益增长，企业端对具备实践经验、掌握数字化专业技术的复合型人才需求迫切。智联招聘最新发布的《大学生就业力调研报告》显示，2024届求职毕业生期望行业中，IT互联网行业可为应届生提供很多就业岗位，也是应届生最向往的行业，占比为26.4%。拉钩招聘《2024届高校毕业生求职调研报告》也显示，人工智能行业在新发职位量、投递量均列前三，可见供需两旺。实际上，新一轮数字人才“争夺战”早已打响，我国数字产业规模持续扩大，各行各业数字化转型迭起，企业对数字化人才的要求和需求都在增长，特别是在新一代信息技术赋能下，更多人才缺口涌现。日前，第七届数字中国建设峰会现场发布的《数字中国发展报告》显示，2023年，我国数字经济核心产业增加值占国内生产总值比重达到10%；人工智能核心企业数量超过4500家；2023年网上零售额15.42万亿元。从这些数据可以看到我国数字经济正高质量发展，而作为重要支撑的数字化人才总体缺口约在2500万至3000万左右。“数字人才供需矛盾集中体现在数量型短缺、素质型短缺和结构型短缺三类问题。”人瑞人才执行董事、主席兼行政总裁张建国表示，特别是在人工智能大模型技术发展时代，人才需求变化远远快于供给侧变化。猎聘大数据显示，AIGC相关职位一季度同比增长321.70%，呈现急剧增长态势。同时，投递该领域的人次同比增长946.84%，自然语言处理专家、图像算法工程师薪资排名前二。人力资源社会保障部最新公示的19个新职业和29个新工种中，生成式人工智能系统应用员、用户增长运营师等数字职业约占半数。“新一批公示的新职业中的数字职业反映了社会和市场的前沿需求。”首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚告诉记者，数字经济、信息技术等领域是我国产业转型升级的方向，随着新一代人工智能技术出现，能够看到这些领域的就业空间与前景。业内专家认为，伴随全行业数字化的快速推进，人工智能技术的持续赋能，数字人才需求仍会继续增长，因此要特别重视数字人才培养。为形成数字人才集聚效应，支撑数字经济高质量发展，人力资源社会保障部等九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案》，从产业、企业、高校等层面入手，规划数字人才的培育体系。数字经济发展的核心驱动力仍是数字人才，为平衡就业供需矛盾，要进一步完善人才培养体系。智联招聘执行副总裁李强认为，我国就业市场仍存在结构性矛盾，随着数字经济成为推动经济增长的新引擎，要持续培养高素质的数字人才，提高就业质量，满足企业发展所需。